- Принимать документы и личные заявления на подпись руководителя;
- Принимать поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передавать ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов;
- Подготавливать документы и материалы, необходимые для работы руководителя;
- Осуществлять контроль за исполнением работниками организации изданных руководителем приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль.