Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (ст.Игоревская)

Вакансия 9517898   ·   21 февраля 2023, 09:09

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Ультрадекор"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Сафоново   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Место работы - ст.Игоревская, Холм-Жирковский район, Смоленская область.

Доставка до места работы и обратно транспортом работодателя

Сменный график работы, в т.ч. ночные смены.

Оплата питания в корпоративной столовой.

Обеспечение спецодеждой и спец. обувью.

Трудоустройство согласно ТК РФ.

Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Часовая тарифная ставка, доплата за ночные смены, ежемесячные премии.

Обязанности

Обслуживание, проверка, наладка и ремонт производственного электрооборудования.

Наладка схем приборов автоматики.

Обслуживание силовых и осветительных установок.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Среднее профессиональное электротехническое образование (электромонтер или слесарь КИПиА).

Опыт работы по профессии на производстве от 1-го года.

Знание основ электроники, электротехники, умение читать схемы.


Врач-фтизиатр

от 30 000 руб.

Сафоново

Кладовщик-отборщик

35 000 – 50 000 руб.

Сафоново

Чистильщик металла, отливок, изделий и деталей (квота для несовершеннолетних)

32 000 – 45 000 руб.

Сафоново

Врач клинической лабораторной диагностики

от 30 000 руб.

Сафоново

Машинист крана (крановщик) (квота для лиц отбывших наказание)

от 36 680 руб.

Сафоново

Учитель физики

от 19 242 руб.

Сафоново

Пропитчик электротехнических изделий 5 разряд

30 000 – 80 000 руб.

Сафоново

Оператор станков с программным управлением (квота для лиц отбывших наказание)

30 000 – 100 000 руб.

Сафоново

Уборщик производственных и служебных помещений (для несовершеннолетних)

от 16 500 руб.

Сафоново

Повар

от 23 600 руб.

Сафоново



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!